День машиностроителя в Меленках отмечают чуть ли не в каждой семье — несколько поколений меленковцев трудились и сейчас трудятся в ООО «ЛИТМАШ-М». Работники и ветераны завода в этом году будут принимать поздравления 28 сентября

Флагман промышленности

ООО «Литмаш-М» по-прежнему остается крупнейшим промышленным предприятием Меленковского муниципального округа , которое дает работу более 450 меленковцам и регулярно пополняет местный бюджет. Кроме того, наш завод - ведущий производитель литья во всем 33 регионе.

Генеральный директор предприятия В.Н. Колгушкин продолжает следовать выбранной стратегии на модернизацию и оптимизацию производства. Преобразования
в рамках реализации инвестиционной программы продолжаются в цехах и сейчас.

В течение этого года здесь приобрели еще одну роботизированную сварочную установку, дополнительный фрезерный станок с ЧПУ, обновили также оборудование на участке приготовления формовочной земли в литейном цехе. В настоящий момент ведется работа по перепланировке механосборочного цеха.
«Изготавливаем отливки, отдельные детали и целые сборочные узлы, в зависимости от требований заказчиков. Наша продукция востребована в железнодорожной и строительной отраслях, в нефтедобыче, сельхозмашиностроении, энергетическом машиностроении, арматуростроении. Работаем на внутренний рынок — заказчики у нас находятся на территории всей нашей страны, это как крупные компании, так и малый и средний бизнес», - рассказал начальник производства В.И. Рудаков.

Завод — путевка в жизнь

Со дня основания предприятия, за более чем 140 лет его истории, на литейном трудились многие поколения меленковцев. Более того, сформировались целые семейные династии литейщиков-машиностроителей. Меленковские девчонки и мальчишки приходили сюда совсем юными, порой сразу после школы — и получали здесь профессию и путевку в жизнь. Проходило 10-15 лет, и вчерашний новичок становился истинным профессионалом своего дела, наставником для молодежи, человеком трудовым, уважаемым, порой даже мастером участка или цеха.Всегда на заводе высоко ценили молодежь, делали упор на обучение премудростям ремесла, на воспитание рабочего-специалиста, закаленного трудом и металлом. Здесь, в цехах предприятия, и сейчас много молодых людей.
Никита Баранов, 19-летний парень, за год, что работает на заводе, освоил профессию фрезеровщика: «Когда учился в колледже, каждое лето приходил сюда на практику. И хотя я получил образование тракториста-машиниста, на работу устроился на ООО «Литмаш-М» станочником. Первое время был учеником фрезеровщика, учился работать на фрезерном станке, а сейчас осваиваю токарный станок. Мне это интересно, и своей работой я доволен».
Кирилл Ларин, которому 22 года, уже получил на ООО «Литмаш-М» востребованную на рынке труда профессию слесаря механосборочных работ. Сейчас снова в процессе обучения, теперь уже работе на высокоточном станке — роботизированной сварочной установке с программным управлением. «Работаю всего год, но считаю, что уже успел кое-чему научиться, а впереди еще много интересного для меня. Осваиваю новую современную сварочную ячейку, мне все нравится, и работа, и зарплата, и коллектив», - говорит Кирилл.
Анастасия Капшук отработала на заводе свой первый год. Она — лаборант спектрального анализа, трудится в производственной лаборатории, берет пробы металла. «Специального образования у меня не было, пришла и стала осваивать новую для меня профессию. Помню, первый раз было очень волнительно, переживала, что что-то неправильно сделаю, упущу из виду. А потом всему научилась, поняла все нюансы. Теперь у меня есть специальность и стабильная, надежная работа», - поделилась Анастасия

А вот Роману Сазонову уже 33 года, 11 из которых он проработал на любимом заводе. Роман — многодетный отец и прежде всего ценит стабильность и хороший заработок. «Вообще, у меня образование — муниципальное управление. Но пришел я сюда, потому что здесь зарплата гораздо выше, так и остался. Профессию слесаря по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин и компрессорных установок осваивал уже на производстве, под руководством старших наставников. Сейчас мои трудовые учителя на заслуженном отдыхе, но я постоянно вспоминаю их добрым словом. Завод давно стал для меня родным», - отмечает Роман.

Подобных историй здесь можно услышать много. Например, А.Ю. Малыгин трудится на производстве уже 8 лет, с 2017 года. Начинал свой трудовой путь водителем погрузчика, потом работал мастером литейного цеха, а сейчас дошел по карьерной лестнице до заместителя начальника энерго-механического отдела.
С профессии электросварщика ручной сварки начинал и И.А. Суворкин  7 лет назад. Сейчас он — начальник штамповочно-сварочного участка.

Пятый год трудится на заводе А.С. Груздков. Про Артема мы рассказывали в прошлом году, и в этом также он оказался на своем рабочем месте, за управлением станком с ЧПУ. Теперь таких станков на заводе два. В свои 33 года он - один из самых высококвалифицированных рабочих, которому можно доверить сложное и дорогостоящее оборудование.

Для молодых людей на предприятии много самых разных рабочих профессий. Почти два года трудится маляом штамповочно-сварочного участка М.А. Белянцев. Ему 27 лет, своей профессии он обучился на заводе.

Более пяти лет работают заливщиками металла в литейном цехе 31-летний П.С. Контауров и 34-летний Е.Н. Соловьев. Ребята пришли познакомиться с этой почетной профессией и остались на производстве.

Четыре года работает формовщиком машинной формовки А.А. Буслов. Молодой человек не побоялся трудностей и своей энергией заряжает коллег. Р.А. Булатову 33 года и 12 из них он трудится на заводе электросварщиком ручной сварки. Его супруга Анна также год назад сделала выбор в пользу организации , где работает ее муж уже много лет, и устроилась на работу экономистом, а сейчас переходит на новую должность в отдел технического контроля. Мастером ОТК трудится М.С. Старшов, ему 25 лет, а свою должность он занимает с 2022 года. Осваивается в новой должности и Н.И. Бакина. Ей 24 года, 2 года она работала кладовщиком, а сейчас, получив высшее образование, приступает к исполнению обязанностей менеджера в отделе маркетинга. Все эти ребята — настоящие передовики производства, ответственные, нацеленные на высокие результаты.

Почему молодые люди выбирают ООО «Литмаш-М»? Преимущества они называют сами — хороший заработок, полный социальный пакет, возможность на многих специальностях досрочного выхода на пенсию, дружный коллектив, связанный крепкими корпоративными традициями… Список этот продолжить можно еще многими пунктами. Сейчас в дружную заводскую семью требуются формовщики, стерженщики, электромонтеры, наждачники, лаборанты, водители погрузчика, токари, инженеры-технологи. Многим из этих профессий можно обучиться на производстве, главное — желание работать.

Об этих заводских энергичных, ответственных и надежных молодых людях рассказывать очень приятно — гордость берет за наше молодое поколение. Кажется, ветераны литейного передают дело своей жизни в надежные руки, и у завода впереди стабильное будущее и многие и многие годы продуктивной работы и развития.

Ольга Чикирева.