Житель города Меленки обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью, в котором просил взыскать с ответчика: задолженность по заработной плате в размере 382 457 рублей, личные средства, затраченные на рабочие материалы, в размере 12 034 рубля 51 копейку, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, на основании ст.236 ТК РФ, в размере 46 211 рублей 31 копейку, компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.
В обоснование требований истец указал, что работал в обществе в должности главного инженера. В 2025 году по распоряжению работодателя находился в служебной командировке в Курганской области (проводил организационные работы на местных объектах). По производственной необходимости по согласованию с работодателем ему приходилось трудиться и в выходные дни. Кроме того, им понесены расходы на оплату жилья.
В октябре 2025 года истец, возвращаясь в Курган на служебном автомобиле, заправил его топливом за свой счёт, так как на топливной карте не было средств.
Он оформил авансовый отчёт, предоставил подтверждающие документы, отчёт согласовали, бухгалтерия пообещала возместить расходы при поступлении денег.
Истец считает, что из-за того, что работодатель не учёл фактически отработанное время и все календарные выходные дни в командировке отметил как нерабочие, образовалась спорная задолженность по зарплате. Во внесудебном порядке разрешить спор не удалось.
Меленковский районный суд, выслушав объяснения сторон, проверив возражения ответчика и установив обстоятельства спора, кроме того сделав вывод, что нарушение трудовых прав истца и незаконная задержка выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся истцу при увольнении, причинили ему нравственные страдания, поскольку он, имея малолетних детей, должен был их материально содержать, - удовлетворил исковые требования частично. С общества в пользу истца взыскали:
задолженность по заработной плате — 100 801 рубль 43 копейки; денежные средства, затраченные на рабочие материалы, — 10 934 рубля 51 копейку; компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы — 17 959 рублей 51 копейку; компенсацию морального вреда — 20 000 рублей.
Решение в законную силу не вступило.
Объединённая пресс-служба
судов Владимирской области.
