Распространение квотирования рабочих мест для инвалидов на все обособленные подразделения

С 1 марта 2026 года вступают в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 28.11.2025 № 445-ФЗ, которые существенно расширяют сферу действия норм о квотировании рабочих мест для инвалидов.

В настоящее время квоты устанавливаются только для:

• работодателей с численностью более 35 человек — в размере от 2% до 4% среднесписочной численности работников;

• филиалов и представительств — исходя из численности сотрудников соответствующего подразделения и с учетом норм субъекта РФ.

Другие виды обособленных подразделений квотированию не подлежали, поскольку не были упомянуты в ч. 4 ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ.

Новые правила с 1 марта 2026 года

Поправки расширяют действие квот:

• квота для приема на работу инвалидов будет устанавливаться для всех обособленных подразделений, независимо от того, являются они филиалами, представительствами или нет;

• размер квоты по-прежнему будет зависеть от нормативных правовых актов субъекта РФ, на территории которого находится подразделение.

Прокуратура Меленковского района.